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2017年10月19日 星期四
北京华泰纵横投资管理有限公司
2017年08月28日 点击:749

 北京华泰纵横投资管理有限公司

人员招聘岗位职责及任职要求

 

公司简介:

北京华泰纵横投资管理有限公司投资的中国安保技术集团有限公司20166月在中国香港注册成立,在“一带一路” 战略的大背景下,秉承中国“和平崛起”的方针政策,以“与 人为善、防御优先”的姿态,构建出自己的海外安保力量。

随着“一带一路”政策的不断推进,以央企和国企为主力的广大中资机构海外发展步伐不断加快,海外安保需求也随之迅速扩大。

公司致力让客户在任何环境里享有最高国际水准的安保服务,已经开始建立全球及区域控制中心和运营基地,实行“服务+培训”管理模式,在加强人防、物防与技防相结合科学管理的同时,不断提高现代化高新科技的安保技能与装备,以高素质的团队,现代化的技术来保障企事业单位的正常工作秩序和安全。公司以军事化标准来管理团队,以军人的标准来要求每一位员工,每年吸收转业退伍军人并给予每个人上升发展空间。

 

公司地址:北京市丰台区南四环西路188号总部广场一区2号楼5

联系电话:010-836387868018

联系邮箱:gaohong@cstghk.com

联系人:高泓                       手机:13693320175

招聘岗位:

1.1   分公司经理

岗位职责

l  负责组织筹划、拓展开发、运营管理分公司业务,指导和督促各项业务计划实施落实;

l  负责分公司的组建、运营、管理,制定和审核运营预算和计划,合理配置人员等, 完成年度经营目标;

l  依据集团营销战略目标,分析市场环境, 规划市场布局;

l  客户管理及大客户的开发、维护;

l  根据所在国家或地区的具体情况,负责制订和完善应急处突预案及紧急后撤工作流程,定期组织演练;

l  对所属人员进行科学职责分配、培养、绩效管理等,负责处置人员伤亡事故或事件;

l  进行市场调研与分析,研究同行业发展状况,建立、拓展、调整市场营销网络,推广集团品牌;

l  组织并具体实施重大项目的谈判、招投标等工作;

l  与关联单位、人员建立并维护良好合作关系。

任职要求

u 优良军人作风,有全面管理能力;

u 本科以上学历,英语熟练或掌握一门以上外语;

u 有维和、安保或海外工作经历优先;

u 能常驻国外领导分公司经营。

1.2   安全官

岗位职责

l  协助分公司经理展开安保业务,负责安保人员的选用、日常管理、培训,随时掌握其思想动态,确保安保队伍坚决服从命令听指挥,在行动上保持高度统一;

l  负责具体项目安保方案的制订、实施、监督与管理;

l  组织指挥安装,架设,调试,运转,维护和检查项目现场的安保设备,确保设备的完好率与正常运转;

l  负责督促检查具体安保工作的开展和落实,排查安全隐患,协助分公司经理具体组织实施和演练应急处突预案及紧急后撤方案;

l  负责与项目现场客户方安保人员、合作伙伴方安保人员的联络、协调。

任职要求

u 优良的军人作风,有团队管理能力;

u 英语水平良好或掌握一门外语;

u 有维和、安保或海外工作经历优先;

u 能常驻国外工作。

1.3   商务经理

岗位职责

l  协助分公司经理管理商务事宜,规范商务工作流程,进行风险评估,确保公司利益;

l  参与重大项目的商务谈判,审核商务合同条款,组织起草合约、合同、协议;

l  负责项目方案的预算、结算、计划、统计、项目回款及应收账款催收;

l  协助分公司经理完成项目招投标工作;

l  监控项目开展、运营等工作,并对其效果进行评估;

l  与相关部门沟通协调,确保项目所需装备、设备的采购,物流,仓储,及时供应,满足需求;

l  负责合作伙伴,项目承包方合作协议签订前的评审工作,并定期进行评估,筛选;

l  协调各方妥善处理出现的商务纠纷并进行资料证据收集;

l  编制项目方案成本,费用的使用计划和支出统计,经分公司经理审核后上报集团审核。

任职要求

u 优良军人作风,有商务谈判及管理能力;

u 大专以上学历,英语水平良好;

u 有维和、安保或海外工作经历优先;

u 能常驻国外工作。

1.4   分公司财务经理

   岗位职责

l  全面负责分公司的财务会计工作;建立分公司财务制度,财务工作流程;

l  负责与集团各项账务往来,进行会计核算,定期编制财务报表;

l  负责分公司的预算与资金运作,结算管理,根据当地货币情况,及时给予合理化建议;

l  制定分公司财务工作年度计划,预算,根据分公司的财务收支情况,及时为集团提供财务分析报告;

l  负责分公司的税务管理工作,维护与当地税务机构的关系;

l  及时了解所在国家或地区的各项法律、财务、税收、金融政策,并及时向集团提供合理化建议。

任职要求

u 优良军人作风及财务纪律意识;

u 大专以上学历,英语水平良好;

u 有海外工作经历或会计工作经验、职称优先;

u 能常驻国外工作。

 

2.1  运营保障部总监

   岗位职责

l  组织制定并实施本部门规章制度,管理细则,工作流程;

l  根据集团发展战略制定年度工作计划和预算,确保后勤保障;

l  建立全方位的信息安全系统架构,负责网络信息、通讯通信信息、资料传输渠道、重要会议信息等的安全防护、屏蔽拦截、防泄密工作;

l  收集、整理、分析行业相关的高科技技术、产品、装备、设备,提供给相关部门在项目中参考使用;

l  装备、设备供应链系统建设,合作伙伴和供应商的商务、技术洽谈,关系维护;

l  定制产品的开发计划拟订,合作生产厂商寻找商谈,技术性能参数实现性与需求关系分析报告,编制使用与维护说明;

l  制订装备、设备培训计划,对相关人员进行技术、使用培训;

l  制订防范预案,防止重大信息安全、装备设备操作使用事故的发生,出现事故负责及时联系、协调有关人员妥善处理;

l  及时收集其他部门人员建议意见,完善改进本部门工作。

任职要求

u 优良军人作风,有全面管理能力;

u 本科以上学历,英语熟练;

u 有军警信息安全和装备设备管理工作经验优先;

u 有维和、安保工作经验优先。

2.2  技术支持经理

   岗位职责

l  根据市场业务以及项目需要制订技术支持方案;

l  负责重点或大型项目的技术实施、指导、培训、使用等;

l  配合各部门分析并解决设备装备的技术问题;

l  收集集团常规设备装备的产品技术与使用说明资料,编制常见问题解决手册,负责相关人员的技术培训;

l  参与定制产品的开发,根据产品需求制订技术性能参数,指导配合合作厂商的技术实现;

l  学习了解行业技术发展现状及趋势,基于技术前瞻性进行分析;

l  组织指导设备装备的日常维护、保养,防范潜在技术风险。

任职要求

u 优良军人作风,有技术管理能力;

u 本科以上学历,英语熟练;

u 有装备设备技术工作经验优先;

u 有维和、安保工作经验优先。

2.3  信息管理中心主管

   岗位职责

l  信息中心管理制度建立,工作流程设置,信息安全防泄密系统搭建并具体实施;

l  制定信息化发展规划和年度工作计划,并组织实施与检查;

l  负责有关技术公司、网络运营商的联系、协调工作;

l  负责网络信息所有系统的管理、维护工作,域名注册管理,网站后台、网关路由器、集线器等搭建、铺设并管理维护,保证网络信息、通讯通信信息、资料文件传输的安全正常运行;

l  远程遥控设备装备的安装调试,后台管理,维护;

l  硬件设备的组装调试,维修,系统及应用软件的安装,测试;

l  组织有关人员培训相关的计算机使用技术;

l  按需组织与外部有关部门的计算机联网和信息交换;

l  网络信息建设和应用功能的开发,为公司的管理提供信息保障;

l  集团常用信息数据库的架构设计,搭建,数据统计与维护,信息资料文件的定期备份,确保数据安全。

任职要求

u 优良军人作风,有信息技术工作管理能力;

u 本科以上学历,英语熟练;

u 有军警信息、通讯安全工作经验优先;

u 有维和、安保工作经验优先。

 

3.1  风险控制总监

     岗位职责

l  负责集团风险管理体系和制度建设、风险控制流程设计;

l  组织实施年度工作计划;

l  根据集团风险管理要求,组织对具体项目开展前风险预判评估,对法律、财务、行业等方面初评的真实性、可靠性进行调查,形成风险评估报告;

l  负责对项目进行跟踪风险评价,实现识别、预警、风险控制;

l  负责对项目进行预审,评估风险点,并与相关部门沟通,提供风险控制资料及解决方案;

l  负责对通过预审的项目向董事会呈报风险评估分析报告;

l  组织落实项目风险控制的实施和合规性审核的后期工作;

l  负责风险控制管理制度的完善,包括制度建设、检查、督导、培训、执行;

l  负责风险控制部门人员配置及管理;

l  定期组织风险管理相关制度的培训和风险控制改进措施的工作会议;

l  建立健全集团所有项目风险控制的档案并管理。

任职要求

u 优良军人作风,有全面风险管控意识和管理能力;

u 本科以上学历, 英语熟练;

u 有法律、商务、人身安全等风险评估、管理工作经验优先;

u 有维和、安保工作经验优先。

3.2  审计主管

     岗位职责

l  拟订集团内部审计(监察)规章制度和管理办法;

l  制订审计工作计划,包括专项及常规工作审计监察计划;

l  负责对集团经营所涉及的各种工作进行审计监察;

l  负责对集团和部门内部制度的执行情况进行审计并提出改进建议;

l  负责对各种商务合同、协议的签订及执行情况进行审计监察;

l  负责对集团与分公司招投标及采购工作的过程和结果进行审计监察;

l  负责集团日常工作中的履职及廉政情况开展不定期巡查,处理集团内外部投诉、举报、建议并进行必要的调查取证,对违反内部纪律或违法违规行为及时采取行之有效地处理。

任职要求

u 优良军人作风,忠诚、公正且具有较强自我管理能力;

u 本科以上学历, 英语熟练;

u 有内部审计监察管理工作经验优先;

u 有维和、安保工作经验优先。

 

4.1  培训主管

     岗位职责

l  管理员工培训档案,协助人力资源行政总监拟定培训计划;

l  协助培训部组织各类培训并编写评估报告;

l  了解内部培训需求,会同人力资源行政总监共同确认需求;

l  组织培训材料,开发利用培训辅助设施;

l  指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;

l  做好培训预算,控制培训支出;

l  管理、监督、评价培训过程及效果;

l  管理员工培训档案,编制分析报告

l  完成人力资源行政总监交给的其他工作。

任职要求

u 优良军人作风,有全面组织管理能力;

u 专科以上学历, 英语熟练;

u 有策划、组织、考核人员培训管理工作经验优先;

u 有维和、安保工作经验优先。

5.1  结算中心主任

     岗位职责

l  负责记帐凭证的复核,确保科目运用正确、原始凭证与记帐凭证相符;

l  登记总帐、应交税金、本年利润等科目明细帐;

l  负责日常会计核算工作的审核,负责月末总帐与明细帐核对检查,并作月末结帐;

l  指导日常账务处理工作;

l  负责月末出具资产负债表、损益表及年度相关报表,并出具有关财务分析的附表;

l  汇总填报各类会计报表及税表;

l  机制版增值税发票的认证,并装订增值税抵扣联;

l  参与月度库存现金的盘点工作,编制现金盘点表;

l  办理税务变更及年检等工作;

l  财务专用章的保管;

l  协助财务经理做好本部门日常各项工作,在财务经理不在时履行其授权内职责。

任职要求

u 优良军人作风,有全面财务知识和管理能力;

u 本科以上学历, 英语熟练;

u 有财务结算管理工作经验优先。

 

5.2     结算中心助理

岗位职责

l  负责应付帐款、库存商品、待摊费用、待抵扣进项税金等相关科目的凭证编制及对帐、记帐工作;

l  准确计算结算金额及审核各项扣缴费用,确保结算及时正确;

l  发票审核,保管合同及相关资料等;

l  负责解释结算清单的若干问题;

l  保证货款结算的正确、及时,保证账务处理的正确;

l  检查付款的数据是否正确,手续是否齐备。

任职要求

u 优良军人作风,有财务结算工作知识;

u 专科以上学历, 英语熟练;

u 有财务结算工作经验优先;

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