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2017年10月19日 星期四
巴龙国际集团有限公司北京分公司招聘信息
2017年08月23日 点击:825

 

巴龙国际集团有限公司北京分公司招聘信息
公司简介
巴龙国际集团创建于1991年,经过26年的创新发展,现已成为集金融、商贸、冷链、服饰、建设为一体的金融性综合企业集团,总资产176亿元人民币,中国民企500强。集团总部位于青岛国际金融中心,集团全国营销与研发信息中心设在北京建外SOHO,在济南山东大厦以及全国主要省市共设有数十家分公司,在德国、意大利、加拿大、迪拜、美国、澳大利亚、韩国、日本等国家设有海外公司。
-任职要求:
仅限部队自主择业干部或退役士兵。
-工作地址:
北京市朝阳区东三环中路39号建外SOHO西区15号楼
-联 系 人:
孔 强 13678870905 邵 康 13792436739
 
序号 岗位 计划人数 到岗时间 薪资范围 专业 性别 经验 岗位职责
1 办公室主任 2 10日内 10K-12K 不限 不限 不限 1、全面主持公司行政、后勤方面的管理工作,传达、贯彻、执行总经理的各项指示,按要求做好检查、督导和反馈工作;
2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作,积极提出改进意见和建议;
3、组织安排各种行政会议和例行办公会议,编写会议纪要和决议,做好会议记录,并跟进和督导会议精神的贯彻落实;
4、草拟各类文稿,包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、复函等,并负责文稿的最后审定,做好行文和有关文件审阅工作;
2 行政部部长 2 10日内 10K-12K 不限 不限 不限  1、全权负责行政部部门规划、制度建设、人员管理;
 
2、负责集团总部办公环境及固定资产管理,并直线管理各区域公司的行政工作;
 3、负责统筹行政后勤事务,包括机票酒店预订、车辆管理、公司重大活动和会议组织等。
3 企管部部长 2 10日内 10K-12K 不限 不限 不限
1、 负责推进公司制度建设,根据公司的发展及出现的问题不断完善、优化;
2、 负责组织公司周、月、季、年度各级会议,组织各部门会议资料的提交、会议纪要的下达及完成情况的监督;
3、 负责各级领导安排工作的督办;
4、 负责部门长重点工作的推进及考核;
5、 负责公司综合管理考核体系的建立、完善和实施;
6、 负责公司信息化的建设、推进和管理;
4 人力资源部部长 2 10日内 10K-12K 不限 不限 不限 1、全面统筹规划公司的人力资源战略;
2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化;为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
5 运营部部长 2 10日内 10K-12K 不限 不限 不限
1、负责制定年度业务规划和经营目标,对年度目标进行分解、执行和推进,实现经营目标的达成;
2、负责综合体、进口商品贸易运营流程、制度和标准的制定、培训、执行和监督;
3、负责定期组织竞争对手的调查和分析,为商品定价、促销、引进、优化提供决策依据;
4、负责商品的价格管理,确保商品的综合毛利水平;
5、协助总经理进行业绩目标的管理,跟进各部门业绩完成进度、进行业绩数据分析、制定业绩改善措施;
6 招商部部长 2 10日内 10K-12K 不限 不限 不限 1、执行公司下达的招商指标;
2、分析招商计划,作出招商任务分解,并定期进行总结;
3、既定区域的开发与维护、分销政策的制定与执行;
4、公司促销方案的配合执行、协助市场部完成对经销商终端的管理与培训等;
5、协调各种公共关系,维护公司利益,对客户进行评估。
7 推广部部长 2 10日内 10K-12K 不限 不限 不限 1.渠道合作:联系产品互换、广告互换、链接互换、内容合作(频道嵌套)、活动合作,整合各种推广渠道,开展深度合作;
2.媒体合作:与相关媒体的公关合作,新闻软文发布;
3.商务谈判:完成合作、广告、活动等商务谈判,维护商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划;
4.软文发布:联系相关的编辑、上新闻软文,推广年日发电子网;
5.写手管理:有偿写手、贴手的招募、管理、效果监督、内容策划与整理;
6.渠道分析:对网络推广、渠道运营等情况跟踪,收集市场信息竞争信息,提出针对性推广运营思路、做出分析报告;
7.文案撰写:所有推广软文的撰写,以及各类新闻稿件、活动稿件撰写;
8.广告采购:联系相关网站、户外媒体、购买广告。
合计 14            

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